仕事を辞めた新人看護師のその後

自分には向いていなかった看護師の仕事

私は母が看護師だったこともあり小さなころから看護師になるのが夢でした。

夢は叶えたものの実際に働いてみると自分がいかに無能な人間なのか思い知らされました。

授業で勉強したことが思い出せない、採血が上手くできない、物覚えが悪い。

自分にはこの仕事は向いていない。
辞めたいと思いましたが、母のことを思うと辞められませんでした。

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一生続けられる仕事ではない

看護師の仕事は私の思う以上の激務でした。
私にはこのまま一生この仕事を続ける事はできないと思い辞めました。

看護師の待遇自体はかなり良いものがあります。
寮は月に2万円程度で入る事ができたし、ボーナスもかなりしっかりしていました

待遇という点だけ見れてかなり理想的な仕事なのではないでしょうか。
でも、私には無理でした。

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同僚からのいじめ

私が看護師を辞めた理由は同僚からのいじめです。

看護学校を卒業してから大学病院に就職したのですが、運悪くいじめのターゲットにされてしまい、心身ともに疲れ果てて辞めました。

いじめの始まりは私の挨拶の声が小さいという理由からでした。

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不眠、休職、そして退職へ

私は学校を卒業後、地元でも有名な総合病院に就職をすることにしました。

その病院は看護師になったら、必ず来たいという気持ちをもっていた病院でした。

希望とは異なる外科でしたが外科のエキスパートになりたいと思い働きました。

しかし、不眠が続くようになり、ついには倒れてしまいました。

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好きだった助産師の仕事

私は新卒で助産師として浜松にある総合周産期母子医療センターに指定されている病院に勤務していました。

先輩方からの視線が怖い、業務の忙しさ、患者さんからクレームを受けたくないなどいろいろな圧力がありました。

いつしか赤ちゃんや妊産婦さんとかかわることが「好き」から別のものに変わっていきました。

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新卒で病院に入職して1年未満に辞める看護師は10%を超えると言われています。
私の経験では30%以上あるのですが、統計的には全体の1割の新人看護師が辞めていきます。

毎日のように「辞めたい」と思っている新人看護師は非常に多いでしょう。

新人に限らず辞めたいと考えている看護師は8割を超すとも言われています。実際に看護師しんどい.comというサイトをみると看護師の悲鳴がよく分かります。

しかし、経験があって辞めることと新人で辞めるのとでは大きな違いがあります。

その違いとは”転職で得られる結果”です。
経験者で辞める場合の転職はステップアップであったり、給与のアップ、条件面のアップなど前向きな転職を理由にできます。

一方で新人看護師はゼロからのスタート、再スタートを意味します。

そのため給与のアップは見込めませんし、辞めた理由を明確に説明する必要があります。

逆にいえばゼロからのスタートでもいいなら1年未満で辞めることは問題ないということです。

新人看護師が辞める場合、理由を明確にしなければ転職は難しくなります。

なぜなら面接で辞めた理由を必ず聞かれるからです。

具体的に「なぜ辞めたのですか？」という質問に対しる答えは何が良いのでしょうか？

ここではいくつか例を上げていきたいと思います。

• 自分の希望と違う科で、どうしても希望の科で働きたい
• 同僚からのいじめにあっているため転職したい
• 病気になったため辞めたが再スタートしたい
• もっと患者さんと密に接する病院で働きたきい